Psychologie du Travail

Tu crois? pcq encore apres ils disent que les expé pour le niveau primaire sont rares pcq couteuses, besoin d'une politique favorable,... alors qu'ils disent qu'ils ont de bon résultats avec le niveau tertiaire...

J'ai une petite qst. En janvier, n'y avait-il pas une qst sur la co-activité ?
Qqn peut m'éclairer et me rappeler ce qu'il en sait ...
Merci d'avance

bonsoir tout le monde,

Est-ce que quelqu'un peut me dire sur combien de points portait la question ouverte?
et si quelqu'un se souvient de l'intitulé de cette question? (je sais ca remonte à loin...)

merci

aline907 a écrit:

bonsoir tout le monde,

Est-ce que quelqu'un peut me dire sur combien de points portait la question ouverte?
et si quelqu'un se souvient de l'intitulé de cette question? (je sais ca remonte à loin...)

merci

c'etait les 3 éléments qui ont remanié le monde du travail :
de mémoire flexibilité etc... c'est le debut d'un chapitre^^

merci

et vous ne vous rappelez pas par hasard pour combien de points comptait la question ?

QCM avec degré de certitude ou on retire des points? et euh y'a des SGI?

bon j'arrête avec mes questions, mais je ne me rappelle vraiment pas!

merci bien

vall0u a écrit:

Pitite question...

P87, il est écrit "la plupart des initiatives opèrent au niveau primaire et secondaire."

Et un peu plus loin...

"... l'approche primaire,..., suscite nettement moins d'enthousiasme."

Y a que moi qui trouve pas ça logique ou il y a vraiment un problème?

Squirrel a écrit:

J'pense qu'en premier elle parle de ce qui se fait sur le terrain et qu'après, elle parle plutot des réactions par rapport aux résultats.

vall0u a écrit:

Tu crois? pcq encore apres ils disent que les expé pour le niveau primaire sont rares pcq couteuses, besoin d'une politique favorable,... alors qu'ils disent qu'ils ont de bon résultats avec le niveau tertiaire...

D'après mes notes et les dias :
La fréquence d'intervention est la plus grande pour le niveau secondaire (médecine du travail) mais aussi pour le tertiaire alors que l'efficacité est nettement plus grande pour le primaire car le secondaire n'a d'effet qu'à court terme (mais le tertiaire serait prometteur )

BroC a écrit:

vall0u a écrit:

Pitite question...

P87, il est écrit "la plupart des initiatives opèrent au niveau primaire et secondaire."

Et un peu plus loin...

"... l'approche primaire,..., suscite nettement moins d'enthousiasme."

Y a que moi qui trouve pas ça logique ou il y a vraiment un problème?

Squirrel a écrit:

J'pense qu'en premier elle parle de ce qui se fait sur le terrain et qu'après, elle parle plutot des réactions par rapport aux résultats.

vall0u a écrit:

Tu crois? pcq encore apres ils disent que les expé pour le niveau primaire sont rares pcq couteuses, besoin d'une politique favorable,... alors qu'ils disent qu'ils ont de bon résultats avec le niveau tertiaire...

D'après mes notes et les dias :
La fréquence d'intervention est la plus grande pour le niveau secondaire (médecine du travail) mais aussi pour le tertiaire alors que l'efficacité est nettement plus grande pour le primaire car le secondaire n'a d'effet qu'à court terme (mais le tertiaire serait prometteur )

Donc la plupart des initiatives opèreraient bien au niveau secondaire et tertiaire, on est d'accord il y a bien une erreur dans le cours?

Ben lorsqu'il est écrit que "les initiatives opèrent au niveau primaire et secondaire", je pense bien que c'est une erreur. D'autant que les exemples qui suivent font clairement référence au 2e et 3e niveau et pas au 1er.

Merci Brunoooooo

Damned, me voilà découvert

En attendant, je maitrise pas du tout cette de matière.

JAMAIS je n'irai en option travail Oli. J'avais des préjugés négatifs avant le cours et maintenant c'est pire encore

Mdr ! Je te CONVERTIRAI Mouhahaha

attendez mais si en plus elle se plante dans son cours de M**** c'est plus possible là!

On fait grève, un piquet et on la séquestre, comme en France

Coucou!
J'ai qq questions par rapport au test préparatoire...
-L'effet de halo provient de l'indépendance entre valence-instrumentalité et expectation? (modèle VIE de Vroom)
-Qui sont les médiateurs? (c'est une question en lien ac les chasseurs de tête ms je ne vois ça nulle part ds son cours pourri).
-La flanerie :désigne le fait que l'ouvrier déploie des efforts physique pfs inutiles pr effectuer un travail... => je pensais que ca avait un lien ac les cadences et le fait q les travailleurs essaient d'en faire le moins possible (ac Taylor etc)
Enfin ca me paraissait bizarre...

C'est quoi ton "test préparatoire" ?

-L'effet de halo c'est quand la réponse à un item contamine la réponse à un autre item (biais de jugement intra-sujet). Le résultat c'est que toutes les réponses de la personne sont sensiblement équivalentes

Pour l'indépendance entre valence, instrumentalité et expectation, je pense justement que c'est ce qui pose problème dans le modèle de Vroom.

Donc, pour relier les deux, je dirais vu l'interdépendance entre valence, instrumentalité et expectation, un effet de halo apparaît.

Interprétation toute personnelle

Citation :

- flanerie : => je pensais que ca avait un lien ac les cadences et le fait q les travailleurs essaient d'en faire le moins possible (ac Taylor etc)

D'accord avec toi

Quelqu'un saurait-il où on utilise le terme d'outmanagement?
Je retrouve pas

BroC a écrit:

C'est quoi ton "test préparatoire" ?

-L'effet de halo c'est quand la réponse à un item contamine la réponse à un autre item (biais de jugement intra-sujet). Le résultat c'est que toutes les réponses de la personne sont sensiblement équivalentes

Pour l'indépendance entre valence, instrumentalité et expectation, je pense justement que c'est ce qui pose problème dans le modèle de Vroom.

Donc, pour relier les deux, je dirais vu l'interdépendance entre valence, instrumentalité et expectation, un effet de halo apparaît.

Interprétation toute personnelle

Citation :

- flanerie : => je pensais que ca avait un lien ac les cadences et le fait q les travailleurs essaient d'en faire le moins possible (ac Taylor etc)

D'accord avec toi

Ton interpretation personnelle me parrait extremement juste

Merci

C'est quoi le point de vue systémique dans les cercle de qualité ?

Pourquoi des mouvements organisationnels ?

Qu'est-ce que la co-activité ?

Laurie c'est quoi ton test préparatoire??

ça m'a l'air intéressant !!

Citation :

Laurie c'est quoi ton test préparatoire??

ça m'a l'air intéressant !!

Tu sais c'est les exemples de questions... je ne sais plus ou j'avais trouvé ca en janvier, ca doit etre sur ^psycho partage

Citation :

C'est quoi le point de vue systémique dans les cercle de qualité ?

Pourquoi des mouvements organisationnels ?

Qu'est-ce que la co-activité

Merci beaucoup pr tes explications!! par contre je ne trouve pas du tout pour répondre à tes questions...

BroC a écrit:

Merci

C'est quoi le point de vue systémique dans les cercle de qualité ?

Pourquoi des mouvements organisationnels ?

Qu'est-ce que la co-activité ?

Je comprends pas ta question "pourquoi des mouvements organisationnels"? Tu veux savoir quoi?