Psychologie organisationnelle

Oui voilà, c'était sur le début de la deuxième colonne

AH ben ça me rassure déjà un peu...

merci julied

Bonne nuit à tous

Pareil j'ai à peu près 6 E d'affilée au début de la 2e colonnes...

Je l'ai trouvé..... bizarre

vivi a écrit:

Quelqu'un saurait il me l'envoyer, je n'arrive pas a aller sur le cepse :s ? Merci bcp

moi aussi plus moyen d accéder au site? il y a un problème ou c'est mon pc?

bin j'ai raté je crois j'ai trouvé les questions farfelues... Elles m'ont rappelé les questions QCM "mal faites" qu'on avait vu en exemple au cours de Monseur, ou Leclerq, je sais plus...

Louloutte a écrit:

Pareil j'ai à peu près 6 E d'affilée au début de la 2e colonnes...

Je l'ai trouvé..... bizarre

moi aussi! aaaaahhh ca rassure un peu!

Voilà, j'ai noté 3 questions ( pas plus j'en avais marre:p) de l'examen,
comme ça les suivants auront une mini idée du genre d'examen
(j'ai pas noté les + compliquées ni les + longues)

Q. Offrir des plans de formation au personnel( cocher la rép correcte):
a) sera tjs bien perçu
b) améliore la productivité
c) sert essentiellement à rassurer les travailleurs sur leurs avenirs
d) sera perçu différemment selon le type d'identité au travail
e) a, b, c


Q. Le changement est ( cocher la rép correcte):
a) un héritage de la culture grecque ancienne
b) une nécessité reconnue par tous
c) une idée neuve
d) le sens du progrès
e) une idée qui n'a pas partout une valeur positive


Q. La culture professionnelle forte des cheminots( cocher la rép correcte):
a) a disparu avec la fin des trains à vapeurs
b) explioque leur opposition à la scission de la SNCB
c) leur a permis d'obtenir un emploi statutaire
d) s'explique parce que c'est le même métier dans tous les pays
e) s'explique par le fait que les conducteurs de locomotive se considériaent comme une aristocratie ouvrière.



Voilà! Et puis bcp bcp bcp de questions sur les équipes de travail, efficatité, compétence, ...

alors ca c'est pas con! moi j ai pas eu le courage....y avait aussi la question avec le chauffeur personnelle d'un président, qui sait toute ses petites habitudes. comme proposition y avait la zone d'incertitude mais le reste me souviens plus

Oui c'est une super bonne idée d'essayer de se souvenir des questions (pour la seconde sess par ex...)

Y avait aussi une question sur la Western electric; une autre avec Taylor(pour cette dernière j'ai mis que la proposition fausse c'était celle avec "est celui qui a inventé la réduction des temps de production(car ça existait déjà avant lui)", ou un truc comme ça je sais plus)

Sinon pour revenir aux questions de Charlotte:

1--> D
2-->E
3-->B

C'est bien ça?

et pour celle d'Isa(je sais plus les autres propositions non plus) mais je pense que les zones d'incertitudes étaient la bonne réponse

nb:aussi une question sur les métaphores de Morgan pour l entreprise

tout comme toi sylsylsyl!
pour taylor j ai mis comme toi car c etait adam smith qui y avait pensé avant je pense

comme tu dits, parmis ces métaphore laquelle n est pas celle de morgan (je crois que c etait celle du flux de l info je suis plus sur)

la premiere question c etait sur le fait qu on était entouré d organisations

pour la 1ere question (entouré d'organisations) il fallait dire si cela signifiait que :
- la théorie de chépluki sur le capitalisme machin s'avérait vraie.
- cela réduisait notre capacité d'imaginaire (?)
- nous étions sous l'emprise des organisations (perso j'ai mis ça, mais vrmt au lotto)
- c'était un phénomène de contingeance.
- je sépu.

ah ben c'est bien ça en fait au moins 4 petites de justes alors

-Sinon il y avait 2 questions sur la vidéo avec "L'hopital des olivettes", où il était question du conflit.
Je ne sais plus les formulations mais il y en avait une où une des propostitions était un truc du genre"aucune solution pour gérer ce conflit ne s'impose directement"

-Une question aussi où on demandait de dire à quoi correspondait une définition: je me souviens que les propostions étaient médiation, négociation,(déni), etc


-Une autre définition avec comme proposition "recherche-action" et d'autres prop dont je me souviens plus

Pour les organisations je pense que tu as raison Barbara, ça devait être celle-là de juste, mais moi ai mis "contingence" j'aimais vrmnt pas cette question...

y'avait aussi une question avec le modèle en 4 phases (forming machin truc) ou bien en 5 de bidule,...

ben perso j ai mis contingence aussi

sinon y avait aussi qu'est que le work international of psychology un truc du genre

bin vous avez sans doute raison, j'ai carrément planté cet exam donc ...

En tout cas, pour les suivants : il a l'air de bien aimer les ET !!

j ai fai pot pot donc bon c est pas une référence

t'as fait popo? A l'examen?

dsl, la fatigue me rend moyennement marrante...

la fatigue me fait rire pour un rien, on se complete

J'ai mis contingence moi aussi il me semble...

Contente qu'il soit derrière nous cet exam !

Oui moi aussi vrmnt contente qu'il soit passé

Sinon je repense à une question sur l'efficacité...mais alors je sais plus du tout le contenu

Question avec Joan Woodward aussi,mais désolée,je ne sais plus ni le contenu,ni ce que j'ai répondu :s

Alors moi j'vous répond ce que j'ai mis, dans l'ensemble sylsyl j'ai comme toi , c'est rassurant de voir qu'on est quand même plusieurs à avoir même réponse.

Alors par rapport au question de charlie:

- plan formation: D
- changement: E
- culture professionnelle: B

Pour les autres:

- taylor, rép fausse: celui qui a inventé réduction tps production
- chauffeur perso du président: zones d'incertitudes
- Métaphores Morgan: j'ai mis aussi les flux
- entouré d'organisations: phénomène de la contingence (quasi sure et certaine car j'pense me souvenir de l'avoir lu tel quel ds syllabus pdt l'examen)
- correspondait à la définition: j'ai aussi négociation
- correspondait à définition: j'ai aussi recherche-action
- work international of psychology: j'ai mis avec truc européenne dedans (la deuxième proposition je pense lol ça vous avance pas :p)
- pour la question ou il proposait modèle en 4phases, les 5 trucs bidules me souvient plus

Alors j'me souviens qu'il y avait une question sur:
- les hyperconflits: y'avait un truc du genre enkisté situation ds les propositions
- une question ou il fallait dire quelle proposition était correcte: et j'pense que c'était que le livre image de l'organisation "traitait" l'organisation comme un métaphore.

Si j'me souviens d'autres trucs j'mettrai pr si jms aout nous attends !

Bonne soirée à tous et bon courage pr la fin!

J'me souviens d'autres questions ou brides de propositions je les mets ici tant que j'y pense.ça peut pe raffréchir la mémoire à qq'un et aider si seconde sess de mieux voir matière.

- ds propositions: modèles circulaires=..., tel approche=...,...
- questions sur Pfiffer et j'sais plus l'autre nom
- question(s) (1 ou 2) sur Mintzberg
- question ou on devait dire à quelle approche ça correspondait avec propositions: sociotechnique, structurelle ,...
- ds proposition: Elton Mayo, Tavistock Institue
- ds proposition: style professionnel, adhocratique (j'sais plus si c ce terme là),...
- question sur groupe
- question sur équipe avec ds proposition: pouvoir+action+...
- question avec comme réponse " est l'art de..." mais j'sais plus a quel terme ça se rapporte mais je sais que c'était dans les dias.
- ds propositions: fonctions professionnelles, émotionnelles

Voilà c'est tout !