Psychologie organisationnelle

Pour le changement je suis presque certaine qu'il s'agit de la proposition E, les autres me semblent absurdes, pour la culture... encore une question casse-tête

Pour une explication de mon choix de réponse, j'ai ceci dans mes notes (le cours auquel l'intervenant est venu nous parler de culture):

"Il y a une dysfonction des gens qui ne voient pas le changement positif ou nécessaire"

-> donc ce n'est pas une nécessité reconnue par tous, conséquemment c'est une idée qui n'a pas partout une valeur positive.... non?

Pour le changement, je mettrais la E (voir p110 du syllabus, 3ème paragraphe)
Pour la culture, la E également (voir p113, dernier paragraphe)

Dites moi ce que vous en pensez !

Personnellement j'hésite sur la question 14 et 36, si vous pouviez m'éclairer...

Pour le changemet, je dirais la E aussi...
Et pour la question 36 sur Woodward, je dirais la A --> je vois ca dans les dias portant sur les cahiers 2 et 3 car il dit que la structure orga est lié auw procédés --> je trouve que ce ressemble à stratégie ..

Pour la question 14, je ne sais pas du tout non plus:s qqun?

J'ai moi aussi des question qui me posent problème, je vais donc vous les poser par la suite, si je n'y trouve toujours pas de réponses après de multiples tentatives..

Pour le changement, ca m'a l'air d'être la réponse E oui !
Mais pour la culture, j'hésite encore

Pour la question 14, j'ai l'impression que la question n'est pas complète
Pour la question 36, je mettrai la réponse C mais sans certitude

Pour la question 14, je penche pour les zones d'incertitude pages 40-41 du cahier 2, ou page 43 du cahier 3 dans la partie dédiée aux jeux de pouvoir (c'est ce qui m'a fait hésiter avec le caractère légitime ou illégitime du pouvoir)

mohamed a écrit:

2. Face à la complexité des organisations, Morgan suggère de recourir à des images issues de notre expérience pour tenter de comprendre les phénomènes organisationnels, à cette fin, il a isolé les métaphores suivantes :
A. l’entreprise vue comme un cerveau.
B. l’entreprise vue comme un système politique
C. l’entreprise vue comme une prison du psychisme
D. l’entreprise vue comme un instrument
E. l’entreprise vue comme un flux et transformation
Parmi ces affirmations laquelle est fausse ?

Elles sont toutes correctes,non??

Euh pas la E il me semble...

La E est fausse ...

LNA a écrit:

Pour la question 14, je penche pour les zones d'incertitude pages 40-41 du cahier 2, ou page 43 du cahier 3 dans la partie dédiée aux jeux de pouvoir (c'est ce qui m'a fait hésiter avec le caractère légitime ou illégitime du pouvoir)

Moi je penche pour la zone d'incertitude dans la mesure ou il utilise les connaissances du patron pour son propre bénéfice... Dans le concept de pouvoir il utiliserait plutôt ca vis a vis d'autres personnes...
Enfin c'est mon opinion^^

coucou !

je suis venue un peu regarder vos réponses et je vois que vous aussi vous avez beaucoup de doute

pour la 36: je dirai C aussi
et la 14 je suis quasi sur que c la B

Est ce que vous pourriez me donner votre avis sur les questions:
4 (B?);
6 (D?);
7 (C?);
12 ( A ou D? mais apparemment vous hésitez aussi);
16 (A?);
17 (C ou E?);
25 (E?);
30 (B ou D?);
31 ( A, C, D?)
32 (aucune idée);
33 (E?);
35??? (j'ai trouvé A mais aussi D sur le net!!);
37 (B ou D?) ;
38 ( B ou E?) ;
39 (B ou C?)
et enfin 40 ( B?)

je sais ca fait bcp mais si jamais vous etes sures pour certaines ;-)
et sinon concernant les textes postés sur psychopartage faut il vrmt les lire? le prof sait-il qu'on a reçu ce fichier???

Pour la 2 c la reponse E sure et certaine ;-)

La 36, c est pas la A? J'en suis pourtant sur
Il me semble que c'est écrit noir sur blanc page 8 des dias sur le cahier 2 et 3...

Je vous met les réponses pour lesquelles je suis sure (ou presque parce que bon c'est tordu des fois )

1. B
2. E
3. B
4. B
5. C
6. D
8. C
9. A
10. A
11. C
13. C
15. A
16. C
19. D
20. C
23. E
28. D
30. C
31. C
32. E
33. D
35. A
37. E
38. B
39. B

Umiko a écrit:

LNA a écrit:

Pour une explication de mon choix de réponse, j'ai ceci dans mes notes (le cours auquel l'intervenant est venu nous parler de culture):

"Il y a une dysfonction des gens qui ne voient pas le changement positif ou nécessaire"

-> donc ce n'est pas une nécessité reconnue par tous, conséquemment c'est une idée qui n'a pas partout une valeur positive.... non?

Je pensais que c'était ça aussi, mais il dit texto le contraire fin du syllabus. Il dit pratiquement mot pour mot que le changement est toujours positif. Je sais plus où c'est, j'essaierai de le retrouver.

Je pense que le fait que le changement soit toujours positif n'empêche pas le fait qu'il soit percu comme étant négatif à certain endroit....

Je pense qu'on veut dire par là que le changement est toujours positif, mais qu'à certain endroit des personnes en ont une idée négative.

Juli3 a écrit:

Umiko a écrit:

LNA a écrit:

Pour une explication de mon choix de réponse, j'ai ceci dans mes notes (le cours auquel l'intervenant est venu nous parler de culture):

"Il y a une dysfonction des gens qui ne voient pas le changement positif ou nécessaire"

-> donc ce n'est pas une nécessité reconnue par tous, conséquemment c'est une idée qui n'a pas partout une valeur positive.... non?

Je pensais que c'était ça aussi, mais il dit texto le contraire fin du syllabus. Il dit pratiquement mot pour mot que le changement est toujours positif. Je sais plus où c'est, j'essaierai de le retrouver.

Je pense que le fait que le changement soit toujours positif n'empêche pas le fait qu'il soit percu comme étant négatif à certain endroit....

Je pense qu'on veut dire par là que le changement est toujours positif, mais qu'à certain endroit des personnes en ont une idée négative.

Exactement ! C'est la PERCEPTION des gens qui en donne une idée négative

pour la 5 j'aurai plutot mis B pcq dans la réponse C on parle de résolution inter groupe , le prof il avait l'air de dire que c t plutot à tous les niveaux de l'orga que le conflit était...

Pour la 37 la reponse E est correcte voir page 57 cahier 8 du syllabus

et la 34 vous dites quoi?

Cha a écrit:

Ah oki merci ! Moi pour les syllabus j'ai celui du cours, celui des textes annexés et celui des dias + les dias du cercle pcq ce ne sont pas les mêmes. J'ai aussi l'énorme syllabus rose qui est heureusement à laisser tomber cette année et puis il y a les trucs en plus sur le site comme tu dis.

Ha ben mince je savais pas qu'il y avait des dias au cercle concernant le cours !!! Bon ben tampi ferai sans à l'examen...elles concernent quoi ces dias là?

Pour la 34, je dirais 5

Et pour la 21 c'est la réponse E alors?

Umiko a écrit:

Où est ce qu'on peut trouver les dias pour le cahier 6 ?

Sur le site de partage... les compétences... c'est celle de l'an passé !
Par contre j'étais pas au courant des dias au cercle

oui 21 je mettrai E aussi!

et donc dans les dias du cercle il y a quoi?

Umiko a écrit:

Oli a écrit:

Umiko a écrit:

Où est ce qu'on peut trouver les dias pour le cahier 6 ?

Sur le site de partage... les compétences... c'est celle de l'an passé !
Par contre j'étais pas au courant des dias au cercle

Merci

et comment vous décririez le psychodynamique du travail ?

Psychopathologie tu veux dire?
Je sais pas je m'embrouille .. Qqun?

Et à mon avis qd elle dit les dias sur cercle elle veut dire les dias qui sont sur le psychopartage...